中岛薰，一个在安利世界响当当的名字。他是日本创业者皇冠大使，他的组织诞生了6户皇冠大使和300户钻石，成就骄人。中岛薰先生於八月底莅临香港，分别出席了安利直销商大会和安利领导人聚会，掀起热潮。在掌声和笑声之中，中岛薰先生毫无保留地分享了他的成功心得，他对事物的独特见解，对发展安利的全情投入精神，都值得我们借鉴。 真情剖白 ．请分享一件你最难忘的安利经历。 最难忘的事是二十多年前的墨西哥行政钻石会议，我遗失了行李，连带皇冠大使奖章也丢失了，安利创办人狄维士知道后，送了另一个皇冠大使奖章给我，后来我的行李失而复得，我正打算退回一枚奖章给狄维士，他却对我说：「不必了，多做一次皇冠大使就行了。」於是我便订下目标，令自己达到双皇冠大使的业绩。这件事带来的启示是，遇到不幸的事，往往是好事的开始。 ．你认为发展安利有哪些成功要素？ 家庭聚会愈多愈成功；个人兴趣愈多、社交圈子愈阔愈易成功；了解安利的所有产品，有助你与人沟通讲解；总之，成功的因素有很多，但有一点非常重要，不要让你的时间表留下空白。 ．当面对经济不景，安利人应如何自处？ 安利是一门很特别的生意，经济愈不好可看成一个机会，因为有愈多的人寻找机会。而安利的生意非常简单，任何人只要坚持均可成功。 ．你在发展安利过程中最不愉快的是哪一件事？ 记不起了，我想这个问题问各位，答案也是和我一样吧，因为愈成功的人愈不把不开心的事放在心上。 ．你的下一个更高的目标是甚麼？ 个人的成功对我来说只带来更多的酬金，我希望尽我的努力，帮助全世界的安利直销商迈向成功，这是非常有意义的事。 ．为甚麼你一开始参加安利便订下最高奖衔的目标？ 因为我在参加安利的一刻，脑海中浮现出二十个朋友的面孔，我便有信心在安利做到很好的业绩，有趣的是，当我成为皇冠大使，这二十个朋友中没有一个成为我的钻石组织。 ．你热心於慈善公益活动，可否与我们分享一下？ 我每年都会在东京赞助培育导盲犬，至今已经连续十五年了，以后还会继续下去。此外我也会捐助不同有需要的机构，好像德国一间歌剧院因水灾而损坏，我就捐款修葺，我庆幸我的安利事业令我有能力回报社会，希望各位也有这样的心意。 ．如何保持发展安利的兴奋度？ 这里我和大家分享一个故事：在日本有三个历史人物，对事物的看法很不同。一日，一只歌声非常悦耳的鸟在笼中不唱歌了，三人的反应各有不同，织田说：「我会慢慢再教会它唱歌。」丰神说：「我会用尽一切努力让它再唱。」德川说：「我会耐心等待它再开口的一天。」我呢，三个答案也不选，我会去找另一只会唱歌的鸟。对於不积极的下线，我会带给他最新的资讯和动向，尽力而为就行了，毕竟，世上还有许多会唱歌的鸟儿。中岛熏 成功26法则1. 要很纯朴(不要花俏)2. 要有胸襟气度且明确告诉别人, 为何你要做安利, 当你的组织有问题, 因为你个人有问题, 如你的行动力及态度.3. 听只有20%, 写只有10%, 重复做占有70%.4. 投资学习外, 传真, 电话录音机, 插拨等工具.5. 要有勇气(如果你觉得不行, 也要去做, 如果你觉得说不出来, 也要去说, 如果不成功, 表示还要学习).6. 积极想法(改变自己的想法及缺点, 如果自己有改变, 对方也会跟随改变.)7. 要有责任感(守时, 守信).8. 要有计划性的行动(没有计划就不是企业).9. 付出行动(主动参加会议, 会后会, 如果是被邀请出席者, 表示还不会成功, 因为不够主动).10. 把安利当做一生的事业, 必要时牺牲自己(牺牲自己的时间参加大会及组织的活动).11. 保持开朗的气氛, 从事安利事业(例如说话音调的高低, 身体的形象).12. 不要有借口(但是….可是…不过)那是没有意义.13. 不要只做自己喜欢的事(包括你不喜欢的人, 你也要去和他说话, 你建的线和旁线也一样).14. 快乐的笑容(让他想要与你见一次面).15. 加强你的想象力(想到的要去实践, 时常想到很兴奋的事).16. 掌握人际关系(任何层次都要去认识, 交换名片).17. 不要着急要努力(不要给对方无意义的压力).18. 带线进入核心会场(如果要上钻石, 带六条线不来也要来).19. 培养领导人(跟他站在同样层次的人说话, 如果能称赞别人才是领导人).20. 阅读新闻,杂志,书籍(多读书是为了和不同层次的人讲话, 才会有不同的话题).21. 下定决心(不要把安利当兴趣, 因为你没有下决心, 你是无法传讯给对方).22. 珍惜消费者, 时常跟他传送信息(因为他们有可能转为领导经营者).23. 失败不是借口(失败等于行动次数, 多学习; 为何失败, 练习太少).24. 时常称赞你的组织(时常替对方着想).25. 一定要实现目标(如果没实现你的目标, 只有让人家担心, 及更大负担).26. 坚持(保持着, 你一定会成功, 要有不甘心的精神).
