人物比较法 时间：2026-09-24 13:57:00 浏览：950次 人物比较法亦称标准人物比较法——是一种特殊的比较法，人物比较法是先在员工中选择一人作为标准，其它人通过与这个标准员工的比较来得出其绩效水平。想要了解更多“人物比较法”的信息，请点击：人物比较法百科 标签：人物比较法,比较法,人物,优缺点
