二调相当于县处级级别。
二级调研员是公务员正处级待遇的职级，不与行政级别挂钩，但可以领取对应正处级干部的工资待遇，并且符合条件可以转任正处实职或提拔副厅级领导职务，尽管后者出现的概率比较小。
二级调研员是2019年公务员职务与职级并行后，新生的职级等级。在此之前，公务员区分领导职务和非领导职务两种类型，其中非领导职务从大到小分巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员共八个层级。
职级并行后，非领导职务全部改套职级，从原来的八个层级变为十二个等级，二级调研员便是其中一个，对应原来的调研员。除了二级调研员外，正处待遇的职级还有一级调研员，二级调研员或者正处实职任职满3年，在有职数空缺的前提下，均可晋升一级调研员。
也就是说，现在正处级待遇共有三个职务或职级，如果以正处级领导职务为参照，二级调研员相当于“小正处”，一级调研员相当于“大正处”。二级调研员属于正处的最低等级，工资高于副处的三级调研员，略低于正处实职。
二级调研员行政规格：
1、他不享受正处级的行政待遇，比如阅文、参会、工作用房等。
2、二级调研员要转正处实职，仍需要组织部门进行民主推荐、考察公示，相当于进一步使用，该走的组织程序一样不少。
3、二级调研员很多都是由副处级实职兼任，这意味着其职务仍然是副处级，只不过享受了正处的工资待遇罢了。
